1 . Напишите нам через форму обратной связи на сайте или напрямую нанимающему рекрутеру.

2. С вами свяжется рекрутер и в удобное для вас время вы проведете небольшое (10-20 мин) интервью.

3. Далее пройдете техническое интервью (30-60 минут) с вашим Лидом и/или с Product manager.

4. Получите от нас предложение о сотрудничестве или отказ и feedback по нашему решению.

P.S. Мы стараемся быстро принимать решения и не затягивать процесс найма, однако в некоторых случаях предлагаем соискателю выполнить небольшое, не оплачиваемое тестовое задание.