Да, для новых сотрудников у нас предусмотрен испытательный срок 3 месяца.

В первый день выхода на работу нового сотрудника с ним заключается трудовой контракт согласно Трудового кодекса РБ и в этом документе прописан испытательный срок.

Этот пункт необходим как нанимателю так и работнику, ведь за указанный срок совместной работы мы обоюдно делаем для себя выводы о продолжении или прекращении сотрудничества.